Scroll naar beneden om de campagnematerialen te downloaden.
In deze toolkit vind je artikelen, veelgestelde vragen en campagnemiddelen over de Wtta. Met deze materialen kun je jouw achterban informeren over de veranderingen die eraan komen, de stappen die zij moeten zetten en wanneer ze dat moeten doen.
Om zo veel mogelijk bedrijven te informeren over de Wtta, hopen we dat je deze materialen gebruikt in je eigen communicatie. Via de downloadknoppen kun je de communicatiematerialen downloaden.
Laatste update toolkit: 1 oktober
Nieuwsberichten
NIEUW: Basistekst voor bedrijven die personeel uitlenen
Deze basistekst kun je gebruiken voor je website of nieuwsbrief
Het message house bevat de kernboodschap en nut en noodzaak van de campagne. Ook vind je er wat de NAU doet en wat uitleners en inleners kunnen doen om zich voor te bereiden op de Wtta.
Hoe bereidt een uitzend- en detacheringsbureau zich voor op de Wtta? Sjaak Oudshoorn van Holland Talent Group is er al mee bezig. Zijn mening en ervaring deelt hij in onderstaand artikel. Je kan dit artikel overnemen in jouw communicatie.
Hoe bereidt een SNA-gecertificeerd uitzendbureau zich voor op de Wtta? Youri Spek van WenS vertelt hoe zijn organisatie zich voorbereidt op het nieuwe toelatingsstelsel en deelt zijn ervaringen in onderstaand artikel. Je kan dit artikel overnemen in jouw communicatie.
Hoe bereidt een IT-detacheringsbureau zich voor op de Wtta? Wesley Boon van Blauwtand vertelt wat de nieuwe wet voor zijn organisatie betekent. Zijn visie en voorbereiding deelt hij in onderstaand artikel. Je kan dit artikel overnemen in jouw communicatie.
Hieronder vind je verschillende materialen die je op je social media kanalen kunt plaatsen, zoals carrousels, posts, video's en bijbehorende copy. Je kunt alles downloaden via de downloadknop.
In de uitleenmarkt komen nog te vaak misstanden voor. Via de nieuwe wet Wtta komt er een verplichte toelating voor uitleners. Bedrijven mogen straks alleen werknemers uitlenen als zij een toelating hebben van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU). Bedrijven die werknemers inlenen, mogen straks alleen nog samenwerken met uitleners die toegelaten zijn.
Wtta staat voor de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten. De wet gaat in op 1 januari 2027. Vanaf 1 januari 2028 gaat de Nederlandse Arbeidsinspectie deze wet handhaven. De wet maakt zichtbaar wie zich aan de regels houdt. De nieuwe regels helpen om de Nederlandse uitleenmarkt veilig, eerlijk en betrouwbaar te maken.
Voor vragen of verzoeken voor de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt kun je terecht bij:
Claire Fransen-Kuijt, coördinerend communicatie-adviseur van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) (ckuijt@nau.nl)
Belangrijke data
Alle belangrijke momenten voor de Wtta op een rij.
1 november 2026 tot en met 31 december 2026: uitleners kunnen zich aanmelden voor de overgangsregeling via deze website.
1 januari 2027: de Wtta treedt in werking. Start overgangsjaar. Bereid u nu al voor, zodat de toelatingsaanvraag straks soepel verloopt.
1 mei 2027 tot en met 30 juni 2027: uitleners kunnen hun verplichte toelating aanvragen via deze website.
Vanaf 1 juli 2027: de NAU start met de beoordeling van de toelatingsaanvragen.
Vanaf 1 juli 2027: inleners kunnen in het openbare register van de NAU controleren of een uitlener is toegelaten, ontheffing heeft of onder de overgangsregeling valt.
Vanaf 1 januari 2028: de Nederlandse Arbeidsinspectie start met handhaven op de naleving van de toelatingsplicht.
Werken de downloadknoppen niet? Ga naar de webversie.